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人事处劳资科工作职责
 
来源:劳资科  浏览量:726  添加时间:2013-11-13 
一、参与校内分配制度改革方案的制定、修改、实施

二、在职人员工资、津贴管理
1
、各类人员日常工资、津贴的核定、发放、管理;
2
、各类变动职务人员工资津贴的核定、发放、管理;
3
、每年一次的薪级工资正常升级;
4
、年终一次性奖金发放;
5
、按照国家文件规定调整工资标准;

6、开具工资收入证明

三、离、退休人员离退休费管理
1
、离退休人员离退休费的日常管理;
2
、按照国家规定及时办理职工退休手续;
3
、按照国家规定调整离退休费和生活补贴标准;

四、集体职工和临时工管理

1、集体职工工资及保险核定工作;

2、临时工工资的核定、发放、管理;

3、临时工保险的核定、发放、管理;

4、临时工失业证及失业金办理及领取工作;

5、临时工生育保险个人返款办理工作;

五、职工福利工作
1
学校职工结婚喜帖金审核与发放工作;

2、去世职工丧葬费和抚恤金审核与发放工作;

3、定期为困难遗属发放遗属补助生活费;

4、教职工探亲路费;

5、教职工通勤补贴审核与发放工作;

6、职工伤残抚恤金审核与发放工作;

7、为学校职工发放午餐补助;

8、为学校教职工发放劳动保护用品;

六、教职工社会保险工作
1
、学校医疗、工伤保险月申报工作;

2、每年7月份全院在职及退休职工医疗保险缴费基数核定及上报工作;

3、学校新报到职工医疗保险办理工作;

4、学校职工医疗保险IC卡及医保本丢失补办工作;

5、学校职工评定为工伤后续报销工作;

6、学校退休职工异地医疗保险报销及返款工作;

7、学校在职及退休职工外地急诊就医医疗费用报销及返款工作;

8、学校合同制职工养老保险月申报及缴费基数变动申报工作;

9、原邮电技工学校职工退休后个人养老保险返款办理工作;

七、工资统计工作
1
、填写并上报省各类工资报表;

2、填写并上报省市季、年报表;

八、基础工作
1
、教师课时费的审核与发放工作;

2、职工考勤工作;

3、工资软件的维护、管理;

4、工资手册的填写与上报。

 
 
   
 
 
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